Solicitud de Pensión de Invalidez del SCTR por Accidente de Trabajo

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SOLICITUD DE PENSIÓN DE INVALIDEZ DEL SCTR POR ACCIDENTE DE TRABAJO

[LUGAR], [FECHA]

Señores
[NOMBRE_ASEGURADORA]
Área de Prestaciones Económicas del SCTR
Presente.-

Yo, [NOMBRE_TRABAJADOR], identificado(a) con DNI N° [DNI_TRABAJADOR], con domicilio en [DIRECCION_TRABAJADOR], trabajador(a) de la empresa [NOMBRE_EMPLEADOR] con RUC [RUC_EMPLEADOR], ante ustedes expongo:

I. HECHOS
1. Con fecha [FECHA_ACCIDENTE] sufrí un accidente de trabajo mientras desempeñaba mis labores, que me generó las siguientes secuelas: [DESCRIPCION_SECUELAS].
2. La comisión médica evaluadora determinó un menoscabo de mi capacidad de trabajo del [PORCENTAJE_MENOSCABO], según [REFERENCIA_INFORME_MEDICO].
3. Me encuentro comprendido(a) en la cobertura del SCTR bajo la póliza N° [NUMERO_POLIZA].

II. FUNDAMENTOS DE DERECHO
1. La Ley N° 26790 y sus normas complementarias regulan el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo, que otorga pensión de invalidez cuando el accidente de trabajo genera menoscabo en la capacidad laboral.
2. La Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, ampara el derecho del trabajador a la protección frente a los riesgos laborales.

III. PETITORIO
Solicito a ustedes:
a) Se otorgue la pensión de invalidez del SCTR correspondiente al grado de menoscabo determinado.
b) Se disponga el pago desde la fecha que legalmente corresponda.
c) Se me notifique la resolución de la presente solicitud.

Adjunto: [RELACION_ANEXOS].

Atentamente,

_______________________________
[NOMBRE_TRABAJADOR]
DNI N° [DNI_TRABAJADOR]

¿Qué es y para qué sirve?

Es la solicitud con la que un trabajador pide a la aseguradora del SCTR el otorgamiento de una pensión de invalidez cuando un accidente de trabajo le dejó secuelas que reducen su capacidad laboral. Sirve para acceder a la prestación económica prevista por el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo.

¿Quién lo presenta y cuándo?

Lo presenta el trabajador afectado, una vez que existe un informe de la comisión médica que determina el grado de menoscabo derivado del accidente de trabajo.

Base legal

Ley N° 26790, que regula el SCTR y sus prestaciones económicas, incluida la pensión de invalidez, y Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

¿Qué datos necesitas?

• Nombre y DNI del trabajador
• Empleador y RUC
• Número de póliza del SCTR
• Fecha del accidente de trabajo
• Descripción de las secuelas
• Porcentaje de menoscabo determinado
• Informe de la comisión médica y anexos

¿Cómo presentarlo paso a paso?

1. Obtén el informe de la comisión médica sobre el menoscabo.
2. Reúne la póliza del SCTR y el aviso de accidente.
3. Completa los datos del trabajador y del accidente.
4. Dirige la solicitud a la aseguradora del SCTR.
5. Adjunta el informe médico y demás anexos.
6. Presenta el documento y solicita el cargo.
7. Haz seguimiento de la resolución.

Errores comunes

• Solicitar la pensión sin informe médico de menoscabo.
• No indicar el porcentaje de invalidez determinado.
• No adjuntar la póliza ni el aviso de accidente.
• Confundir la pensión con las prestaciones de salud.

¿Qué grado de invalidez da derecho a pensión?

Depende del menoscabo determinado por la comisión médica; la normativa del SCTR fija los grados que dan lugar a pensión parcial o total.

¿Quién determina el menoscabo?

Lo determina una comisión médica evaluadora mediante el informe correspondiente, que sustenta la solicitud.

¿Puedo apelar si me deniegan la pensión?

Sí. Ante una denegatoria puedes presentar los recursos que la normativa del SCTR y el procedimiento aplicable prevén.

¿La pensión es compatible con la atención de salud?

Sí. La cobertura de salud y la pensión de invalidez del SCTR responden a prestaciones distintas y pueden concurrir.