Contrato freelance en Perú: cómo cobrar y protegerte
Publicado el 2026-05-30 · Modelo.pe
Datos rápidos
| Régimen | Locación de servicios (Código Civil) |
| Comprobante | Recibo por honorarios electrónico |
| Retención 4ta | 8% si el recibo supera S/ 1,500 |
| Requisito | RUC activo |
| Riesgo a evitar | Subordinación (primacía de la realidad) |
¿Bajo qué figura trabaja un freelancer en Perú?
El freelancer es un trabajador autónomo que se rige por el contrato de locación de servicios del Código Civil (Art. 1764 y siguientes), no por el régimen laboral. No tiene jefe ni horario impuesto: se obliga a un resultado o servicio, a cambio de honorarios. Por eso no genera CTS, gratificaciones ni vacaciones, salvo que en la práctica la relación sea laboral encubierta.
Para empezar formaliza el encargo con un contrato de servicios freelance o independiente o un contrato de locación de servicios.
Cómo se cobra: RUC y recibo por honorarios
Para cobrar legalmente necesitas un RUC activo y emitir el recibo por honorarios electrónico desde SUNAT. El recibo deja constancia del servicio, el monto y la retención. Cobrar sin recibo te deja sin prueba de ingreso y sin sustento ante un eventual reclamo de pago.
Si el cliente te paga en cuotas o hay saldo pendiente, conviene un documento que reconozca la deuda: revisa el reconocimiento de deuda con compromiso de pago.
La retención del 8% de cuarta categoría
Los honorarios están afectos al Impuesto a la Renta de cuarta categoría. Cuando el recibo individual supera S/ 1,500 y el pagador es agente de retención (empresas), se retiene el 8%, salvo que hayas obtenido la constancia de suspensión de retenciones de SUNAT por no proyectar superar el límite anual.
Recomendaciones: mantén tus declaraciones al día, guarda tus recibos y solicita la suspensión a inicio de año si tus ingresos serán bajos. Así evitas que te retengan de más.
Primacía de la realidad: el riesgo de ser laboral encubierto
Aunque firmes locación de servicios, si en la práctica hay subordinación, un juez o inspector de SUNAFIL puede declarar que existe un vínculo laboral. Señales de subordinación: trabajar en las oficinas del cliente, cumplir horario, usar equipo y correo corporativo de la empresa y recibir órdenes directas.
Si eres freelance de verdad, cuida la independencia: trabaja con tus herramientas, define tú cómo entregas y evita el horario fijo. Si en cambio te tratan como empleado, ese principio puede jugar a tu favor para reclamar beneficios sociales hasta cuatro años después del fin de la relación.
Cláusulas que protegen tu cobro
Un buen contrato freelance debe incluir:
- Alcance y entregables claros, para evitar trabajo extra no pagado.
- Cronograma y plazos de cada entrega.
- Forma y oportunidad de pago: adelanto, hitos, fecha límite y mora por atraso.
- Número de revisiones incluidas.
- Propiedad intelectual: define si los derechos se ceden al pagar el total.
- Confidencialidad y causales de resolución.
El adelanto y los pagos por hitos son tu mejor protección frente al cliente que no paga.
Preguntas frecuentes
¿Qué necesito para cobrar como freelancer en Perú?
Un RUC activo y emitir recibos por honorarios electrónicos desde SUNAT. El recibo es tu comprobante y la prueba del servicio y del monto cobrado.
¿Cuándo me retienen el 8% de cuarta categoría?
Cuando el recibo por honorarios supera S/ 1,500 y el pagador es agente de retención, se retiene el 8% de Impuesto a la Renta, salvo que tengas la constancia de suspensión de retenciones de SUNAT.
¿Un freelancer tiene CTS, gratificaciones o vacaciones?
No, porque trabaja bajo locación de servicios del Código Civil. Solo tendría derecho a esos beneficios si se demuestra que la relación era laboral encubierta, por primacía de la realidad.
¿Qué es la primacía de la realidad y por qué me afecta?
Es el principio por el que se impone lo que ocurre en los hechos sobre lo que dice el contrato. Si hay subordinación (horario, oficina, órdenes, equipo corporativo), un juez puede declarar relación laboral pese a que firmaste locación de servicios.
¿Cómo me aseguro de que el cliente me pague?
Define en el contrato un adelanto, pagos por hitos, fecha límite e intereses por mora. Emite recibo por cada pago y, ante saldo pendiente, firma un reconocimiento de deuda con compromiso de pago.
¿De quién son los derechos del trabajo que entrego?
Depende de lo pactado. Conviene una cláusula que ceda la propiedad intelectual recién cuando el cliente pague el total. Sin esa cláusula, la cesión puede quedar en disputa.
Modelos relacionados (descarga gratis)
Contrato de Servicios Freelance o Independiente
Contrato de locación de servicios para freelance o trabajador independiente en Perú, conforme al Art. 1764 del Código Civil, sin subordinación ni vínculo laboral.
ContratosContrato de Locación de Servicios
Contrato de locación de servicios genérico para profesionales independientes y consultores. Art. 1764 al 1770 del Código Civil. Sin vínculo laboral ni subordinación.
OtrosRecibo por Honorarios (Formato Referencial)
Formato referencial de RHE. El documento oficial debe emitirse vía SUNAT Virtual con Clave SOL. Incluye cálculo de retención 8% IR.
CivilReconocimiento de Deuda con Compromiso de Pago
Documento por el cual el deudor reconoce una obligación dineraria y se compromete a pagarla. Base legal: Art. 1205 y 1351 CC. Sirve como prueba escrita de la deuda.